Par Hervé REMY, Directeur Pôle Réussite Professionnelle de Kypseli
➡️ Performance et inclusion
Une Entreprise Adaptée est une entreprise à part entière, qui conjugue exigence économique et accompagnement individualisé de ses collaborateurs. Elle emploie des travailleurs reconnus par la CDAPH dont la capacité de travail est réduite d’au moins deux tiers.
Ses salariés bénéficient d’un contrat de travail classique (CDI ou CDD) ainsi que d’un accompagnement personnalisé : aménagement de poste, tutorat, formations.
Une organisation pensée pour concilier inclusion durable et qualité de service.
🌟 Des défis stimulants pour Kypseli
Le modèle de l’EA doit composer avec plusieurs enjeux structurants : une concurrence toujours plus forte, une pénurie de main-d’œuvre qualifiée en situation de handicap, et une modernisation numérique constante. Concilier impact social et rentabilité exige une gestion rigoureuse.
🏗️ C’est dans ce contexte que Kypseli innove, avec la construction d’un nouveau bâtiment industriel sur la ZAC des Sources Melay, à proximité de son site actuel.
💡 Un projet tourné vers l’avenir
Ce nouveau bâtiment s’inscrit dans une stratégie de long terme, pensée pour répondre aux besoins d’aujourd’hui comme à ceux de demain.
Un investissement qui incarne notre ambition : attirer de nouveaux talents motivés et compétents, tout en séduisant de nouveaux clients grâce à des locaux modernes et des outils performants.
Source : https://lnkd.in/eVwtwym6
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